ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y CENTRO DE COSTOS
La estructura organización representa la percepción que tiene los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas procedimientos tramites y otras limitaciones a que se ven enfrentados en el desarrollo de su trabajo .definen como se dividen agrupan y coordinan formalmente las tareas de trabajo
MISIÓN
La misión define principalmente cual es nuestra razón de ser en el mercado laboral
VISIÓN
Define las metas que pretendemos conseguir en el futuro y por supuesto estas metas deben ser realistas y alcanzables
VALORES CORPORATIVOS
son los principios éticos sobre los cuales tenemos como valores en la empresa como pautas de comportamiento en la empresa .
ATT: Leidy Martinez
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